Geride bırakmanız gerekenler; İş ile ilgili her şey, Resmiyet, Bilgisayar, Telefon, Mail, Linkedin, Facebook, Twitter, Tumblr gibi sosyal paylaşım uygulamaları, Televizyon, Dergi, Gazete. Yanınıza almanız gerekenler; Özgürlük, Kendiniz,
Muz: hem kabuğunu soyar soymaz salıverdiği çekici kokusu ile olsun, hem de küçük bir ısırıkta bile, dokunma duyusuna; sanki insan vücuduna en yarayan vitaminler bir araya
Yıllardır çalışıyor… du. Verilen görevlerin hiç birinin altında kalmamış, Alnı ak, Vicdanı yaptıkları konusunda rahat. Gün geliyor, Çalışan sayısı azaltılacak… O çıkartılıyor işten, “Zamanı” diyor
Süper Lig, UEFA Avrupa Ligi ve Ziraat Türkiye Kupası’nda Kara Kartalların elde ettiği başarıda en büyük pay Teknik Direktör Slaven Bilic’e ait. Peki ama nasıl?
Bazı yöneticiler vardır, bunlar yöneticiliğini yaptıkları ekibin, takımın, şirketin, ülkenin mevcut vaziyetini korumayı kendilerinin başarısı sayarlar, yenilikler yapmak, geleceğe yönelik planlar hazırlamak onlar için çok
Geçen gün Linkedin’de birisi (profesyonel işçi diyeceğim) “Arkadaşlar burası profesyonel bir sitedir, burası facebook değildir, burada sadece iş paylaşalım” diye bir not düşmüş? Tamam; Linkedin’in
Yönetici; sadece kendi cebini, kendi alacağı primi, kendi bineceği arabasını düşünmeyen; şirket için aile hayatlarından fedakarlık edip, şirketin gelişimine katkıda bulunanların haklarını da düşünen insana
Yetkiliye yetki veriliyor, Yetkili olduğunu biliyorsun, Yetkilinin yetkisini kullanacağı işin var , Yetki verilmiş yetkiliye ulaşıyorsun, Yetkili “benim yetkim yok ki” diyor… Yetkili kimse o
En hızlısından, Manevra kabiliyeti yüksek, En son geliştirilmiş teknoloji ve silahlar ile baştan sona donatılmış, Dosta güven düşmana gözdağı veren bir savaş uçağı pilotu olduğunuzu
1. Yöneticinizi tanıyın Yöneticinizin çalışma düzenini ve karakterini çözümlemeden onun hayatını kolaylaştırmanız ve favori çalışanı olmanız pek mümkün değil. Oturup sizden ne istediğini düşünün. Mesela; işin her
Aslında bir çoğumuzun, hatta şu anda çalıştığımız iş yeri de dahil olmak üzere sıkça karşılaştığımız bir yönetim hatasını “kapının danası öküz olmaz” deyimi gayet güzel
ANLAMADIM Müdürünüz size işi genel hatlarıyla anlatır ve alanında uzman biri olarak sizin boşlukları doldurmanızı bekler. Bir müdürden harfi harfine açıklama beklemeyin. “Anlamadım” tarzı bir
Son Yorumlar